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公司领导干部民主生活会制度
来源:雷竞技官网 发布日期:2015-05-16
第一章 总则
第一条
领导干部民主生活会制度,是加强领导班子思想政治建设的一项重要组织生活制度,是加强党内监督的
有效途径。进一步健全和完善领导干部民主生活会制度,提高领导班子民主生活会的质量。
第二条
健全并严格执行民主生活会制度,是领导干部坚持正确的地位观、权力观、事业观、政绩观、荣誉观,
保证党的路线、方针、政策及公司党委各项决议顺利贯彻执行的重要保证。
第三条
依据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》,结合学院实际,制订理学院领导干部民主生
活会制度(以下简称本制度)。
第四条
本制度适用于公司党总支及所属党支部。
第二章 民主生活会原则
第五条
民主生活会遵循“团结—批评—团结”,坚持“惩前毖后、治病救人”和“有则改之、无则加勉”的原
则。
第六条
领导干部除参加领导班子民主生活会外,还必须以普通党员身份自觉参加所属基层党支部的活动,过双
重组织生活。
第三章 民主生活会基本要求
第七条
民主生活会参加对象:党总支委员、非党员领导干部、各党支部委员,必要时邀请学校或职能部门领导
及教师、员工积极分子代表列席会议。
第八条
领导干部民主生活会原则上每学期召开一次,遇有特殊情况可随时召开,若延迟须报告公司党委同意。
第九条
会议分别由党总支书记、支部书记主持,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观。
第四章 民主生活会准备
第十条
民主生活会召开前的准备
1.广泛征求意见。民主生活会召开之前,由党总支组织委员负责组织各党支部收集党内外群众意见,并经梳理
汇总,提交参会的领导干部对照检查,根据中心工作机领导干部存在的突出问题确定会议主题,上报党委组织
部审查。
2.根据公司党委的统一要求,结合实际研究拟定会议召开时间。
3.根据批准的具体时间及主题,应提前十天报告党委组织部门和监察审计处,以便派人参加。同时将民主生活
会的召开日期和议题,提前五天通知到与会人员。
4.做好发言材料准备。领导干部要根据议题和征集的意见,对照《中国共产党章程》、《党内监督条例》及公司党委的要
求,认真准备个人发言提纲。
5.会前谈心交心。党总支书记应针对会前反馈的意见,主动与每位领导干部谈心,干部之间之间互相谈心,坦
诚交换意见。
6.因故缺席者可提前提交书面发言提纲,有其他成员代读并列入会议记录,会后由主持人或主持人委托出席会
议的其他同志将会议情况和批评意见转告其本人。
第五章 民主生活会内容
第十一条
民主生活会基本内容
1.贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况;
2.加强领导班子自身建设,实行民主集中制的情况;
3.坚持民主集中制、清正廉洁、认真履责、遵纪守法、廉政建设等制度的执行情况。
4.坚持群众路线,改进领导作风,深入调查研究,密切联系群众的情况。
5.坚持科学发展观,树立正确的政绩观和权力观、地位观、利益观等方面情况。
6.上级党组织指定的内容及其他重要问题。
第六章 民主生活会程序
第十二条
主持人根据会议确定的主要议题,对领导班子或支委会的主要工作进行剖析,并接受与会人员批评。
第十三条
领导干部逐一开展自我批评,而后班子成员相互之间开展批评。
第十四条
主持人对会议进行归纳总结,对会上提出的建议和意见进行简要说明。
第十五条
请参加会议的上级领导讲话。
第十六条
做好会议记录,经书记签名后妥善保存并上报党委组织部。
第七章 整改落实
第十七条
民主生活会检查和反映出来的问题,应由本级党组织解决的,要积极制定改进措施,切实加以解决;
需要上级党组织解决的,应及时向上级党组织报告。属于违反党纪、政纪、国法的,应按干部管理权限,分别
交党的纪律检查机关、国家监察机关或司法机关查处。
第十八条
明确整改责任人和整改时限,定期公布整改成果。对于一时难以整改的问题,须向党员、群众说明。
第十九条
民主生活会提出的重要问题,如党组织没有及时研究解决和向上级党组织报告的,应追究民主生活会
主持人或召集人的责任;造成严重后果的,按有关规定处理。
第二十条
对于群众普遍关心问题的整改措施,根据实际情况运用适当方式予以公布,以便接受监督。
第八章 附则
第二十一条
本制度由公司党总支负责解释。
第二十二条
本制度自发布之日起施行。
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