科创中心是负责公司老员工双创工作的重要员工组织，接受公司团委指导，通过组织开展丰富多彩的科技创新与创业活动，营造浓厚的校园创新创业文化氛围，提升老员工的创新精神、创业意识和创新创业能力，引导老员工成为拔尖人才。

秘书部部门职责

1.组织指导各班级科技委员做好学术科技、创新创业类工作，定期召开例会；

2.负责中心各部门纳新宣传、人员选拔等相关工作；

3.负责部门人员培训、考核、发展规划等相关工作；

4.负责学术科技相关竞赛成绩统计、核算、存档工作；

5.负责竞赛、表彰等相关文件的起草、发布等相关工作；

6.负责中心各项规章制度的起草、制定和运行工作；

7.负责部门各项工作的新闻宣传报道；

8.负责中心工作资料的整理归档工作；

9.协助中心其他部门的工作。

竞赛部部门职责

1.负责各项竞赛的宣传发布和组织工作；

2.负责学院“攀登项目”的申报和组织工作；

3.负责学院“一院一品”竞赛项目的申报和组织工作。

项目部部门职责

1.负责学院科创沙龙的组织运营工作；

2.负责学院科创项目的培育工作；

3.负责老员工创新创业训练项目的组织申报和训练追踪工作。

实践部部门职责

1.负责学院各类社会实践项目（“三下乡”“返家乡”等）申报、运作、总结等相关工作；

2.指导学院志愿服务队开展活动，负责常规志愿服务工作的发起、组织和总结工作；

3.负责社会调研类项目的运作；

4.负责“青鸟计划”、“扬帆计划”的宣传、组织、总结和系统维护工作。

就业服务队（遴选）

1.负责就业信息的发布、宣传工作；

2.负责各类招聘的组织、会务、跟踪工作；

3.负责就业生源上报统计核对、就业数据统计、就业系统更新维护、就业追踪等工作；

4.负责做好毕业生各项事务管理的追踪工作；

5.负责三方协议、灵活就业等就业文件的登记整理工作；

6.配合做好学院就业指导服务等相关工作；

7.配合做好学院用人单位市场开拓、招聘需求调研等相关工作。