第一条  为激励员工提高综合素质，促进员工德、智、体、美等全面发展，规范综合奖学金的评定程序，加强评定工作的管理与监

督，根据《RAYBET雷竞技员工管理规定》和《RAYBET雷竞技员工奖励条例》的有关规定，制定本办法。

第二条  综合奖学金为学校奖学金体系中的主体奖项，面向学年内在德、智、体、美等方面表现优秀的员工设立。

第三条  符合下列条件的员工，方具有申请综合奖学金的资格:

（一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

（二）自觉遵守宪法和法律、法规，遵守学校各项规章制度；

（三）诚实守信，道德品质优良；

（四）积极参加体育锻炼，达到国家体育锻炼标准，身心健康；

（五）勤奋学习，积极上进，学年平均学分绩点在班级前45%以内。

综合素质测评成绩较高的员工优先评定该项奖学金。

第四条员工有下列情况之一，不得申请综合奖学金：

（一）有反对四项基本原则的言行；

（二）违反校纪校规受到处分；

（三）参与不健康活动或有不诚信纪录；

（四）不积极参加学校、学院组织的各种活动；

（五）上学期所学课程考试成绩有不及格现象。

第五条  综合奖学金分为一、二、三等，每学年评定一次，获奖人数不超过在校员工总数的35％。

（一)一等综合奖学金：每人每次奖励900元，获奖人数不超过同专业、同年级实有员工人数的5％；

（二）二等综合奖学金：每人每次奖励500元，获奖人数不超过同专业、同年级实有员工人数的10％；

（三）三等综合奖学金：每人每次奖励200元，获奖人数不超过同专业、同年级实有员工人数的20％。

第六条  综合奖学金评定依据综合素质测评结果，与国家奖学金、国家励志奖学金和省政府奖学金同时评定，一般不兼得。

第七条 综合奖学金的评定按以下程序进行：

（一）符合综合奖学金申请条件的员工，可向所在学院提出书面申请，填写《RAYBET雷竞技奖学金审批表》；

（二）班级在班主任或辅导员指导下对员工个人申请进行讨论和民主评议，将推荐人选报所在学院；

（三）学院根据评定条件进行审批，将拟审批员工名单在学院内公示无异议后，填写《RAYBET雷竞技综合奖学金登记表》，连同

《RAYBET雷竞技奖学金审批表》等有关推荐材料，报送员工工作处备案；

（四）集团为获得综合奖学金的员工颁发“综合奖学金荣誉证书”和奖学金，有关奖励材料记入员工本人档案和学校文书档案。

第八条  综合奖学金的评定应坚持公开、公平、公正的原则。如员工个人或班级对综合奖学金评定结果有异议，可向所在学院、学校

逐级提出申诉。凡弄虚作假者，一经发现，除追回奖学金和证书外，依据有关校规校纪予以纪律处分。

第九条  综合奖学金专款专用，学校统一发给获奖员工本人，任何单位和个人不得以任何理由截留、挪用和挤占。

第十条  公司要做好获奖员工的教育与引导工作，监督、指导合理使用综合奖学金。禁止员工用奖学金请客、高消费及其他非正当用

途。一经发现将追回奖学金，并视情节，给予纪律处分。

第十一条  本办法由员工工作处负责解释。

第十二条  本办法自2010至2011学年第二学期起实施，原《RAYBET雷竞技综合奖学金评定办法》（鲁交院发〔2006〕10号）同时废

止。