员工是学校的宝贵财富,是学校凝聚资源、传承文脉、扩大交流、增强合力、促进发展不可或缺的有生力量。员工文化是校园文化的重要构成部分, 是校园文化在校外的延伸和拓展，是连接学校历史、现实与未来的精神纽带,是凝聚与激励员工的力量源泉,是学校办学软实力的重要标志,是创建特色校园文化的新鲜元素, 是传承学校精神、扩大学校影响、增强学校合力、促进学校发展的重要载体，是引导学校建设、发展与改革的新航标。根据学校《关于开展“一院一精品”员工文化活动的通知》要求，特制订雷竞技官网“一院一精品”员工文化活动实施方案。

一、指导思想

为庆祝学校建校65周年，确保员工工作长效机制，促进员工文化建设，切实提高员工工作质量，真正将员工工作融入人才培养、科技创新、社会服务、文化传承、交流合作，引导员工为学校发展进言献策，增进员工与学校的感情，搭建共生发展的平台。

二、工作原则

坚持以人为本，以感情为纽带，以沟通为基础，以合作为前提，以服务为手段，以活动为载体，不断增强员工工作的活力和凝聚力，促进员工和学校事业的同向发展。

三、活动主题

“开新局、谋新篇、母校与你共发展”

四、工作举措

新起点，新目标、新思想、新作为，分类做好员工工作，坚持“六个一”员工文化理念，让员工工作真正活起来。

1.“广泛联系员工”体现一种工作理念----把联络员工工作融入日常、做在经常。

2.“平等对待员工”体现一种工作原则----对待员工不厚此薄彼、一视同仁。

3.“热心关爱员工”体现一种工作精神----用心用情对待员工、关爱员工。

4.“宣扬优秀员工”体现一种工作载体----持续不断挖掘、宣传优秀员工。

5.“资助困难员工”体现一种人文关怀----对有需求帮助员工伸出援助之手。

6.“发展共享员工”体现一种工作目标----让员工在全面融入学校人才培养、科技创新、社会服务、文化传承、交流合作，搭建共生发展平台。

五、组织保障

成立“一院一精品”员工文化活动领导小组：

组长：单立功 阮久宏

副组长：田博 刘建磊

成员：王晓越 冯丽萍 刘美丽 李小伟 张吉卫 刘怡衫李以然 郎冰 宋彦慧

领导小组下设办公室，办公室设在学院联系我们办公室，办公室主任由党总支副书记田博同志兼任，设联络员1人，由办公室主任王晓越同志兼任，负责具体日常工作开展。

（一）领导小组工作职责

1.制订员工工作计划。每年制订符合学院实际的员工工作计划，与其它工作同布置、同检查、同落实。根据工作安排，每年至少召开一次员工工作研讨会议；

2.完善员工信息数据库。及时摸排员工基本情况，力求与每位员工取得联系，并跟踪部分知名员工、重点员工、特殊员工，建立员工信息数据库平台，实现员工信息资源共享；

3.开展员工联谊活动。有计划组织员工返校或就地开展相关活动，将员工工作融入人才培养、科技创新、社会服务、文化传承、交流合作，引导员工为学校发展进言献策，增进员工与学校的感情，搭建共生发展的平台；

4.加大员工工作宣传力度。学院网站建员工工作专栏，成为具备宣传、联络、交流、查阅功能的网络平台，成为促进学校发展、助推员工工作开展、塑造学校和员工会良好形象的重要媒介；

5.鼓励员工捐赠。认真做好员工捐赠组织工作。积极鼓励成功员工和员工所办企业通过沉淀员工基金的方式支持学校的建设与发展；

6.推进员工合作。鼓励员工参与学校建设与发展，按照“优势互补、资源共享、责任共担、利益共享”原则，建立员工合作机制，充分利用员工资源优势，进行全方位、多层面、深层次合作。

（二）办公室主要职责

1.在学院领导小组直接领导下，负责拟定并落实全年员工工作计划，做好年度总结；建立和健全员工会工作制度，建立员工工作长效机制；

2.承担员工接待、处理员工相关日常事务，加强对学院员工活动的指导，做好员工服务工作；

3.负责策划组织员工巡访、员工联谊、员工迎新、员工论坛等多形式的员工活动；

4.负责员工信息收集，建立和完善员工数据库，编印员工风采等相关资料和文档；

5.加强员工宣传工作，通过不同渠道向员工通报学校的最新发展、员工活动及员工情况，负责员工会网站和微信公众账号的建设与维护；

6.积极采取措施，争取员工在资金、政策、环境等方面对学校工作的支持；

7.协助其它部门工作，完成校领导交办的其它任务。

（三）联络员主要职责

1.会同辅导员加强班级（专业）同学的联络沟通，及时更新通讯录，将更新信息向学校员工会和所在二级学院反馈；

2.积极参与学校员工会和地方员工会组织的联谊活动，关注同学和当地员工发展情况，并将员工优秀事迹或特殊情况及时向学校员工会反馈；

3.积极做好班级（专业）集体返校联谊活动的协调组织

工作；

4.积极宣传学校发展建设成果；

5.已毕业员工联系人原则上为原班级班长或团支书，未毕业在校生联络人为各班班长。

员工工作体现在点点滴滴，点点滴滴员工文化汇聚成江河。只要不辜负广大员工的厚望与重托，就能与广大员工一道继续保持办学特色，不断提升办学水平，更好地为广大员工服务，为行业和地方经济社会发展服务。

联系电话：0531-80686732、80683962